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凭据四川省油气勘探开发有限公司生长需要，现面向社会招聘综合治理岗位人员及成熟型专业技术人员，现宣布招聘通告如下：
一、招聘岗位及资格条件
本次招聘总经理助理、企业首席经济评价专家各1人，党务群团、出纳、人力资源等综合治理岗位3人，油气勘探相关专业技术岗位11人，事情所在：四川成都。具体岗位及资格条件见附件1，特别优秀的可适当放宽条件。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的业务素质，廉洁从业、品行规则；热爱石油天然气事业，遵纪守法，勤奋敬业；
（三）具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职事情；
（四）具备招聘岗位需要的其他条件；
（五）具有以下情况之一的不接受报名：
1.因犯法受过刑事处分的；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法、犯法，正在接受审查视察尚未做结论的，受处分期间或影响期未满的；
4.被依法列为失信联合惩戒工具的；
5.加入过不法组织、邪教组织或者有危害国家宁静行为的；
6.有执法划定不得聘用的其他情形。
三、招聘事情程序
（一）通告。通过集团官网等平台宣布通告。宣布招聘岗位、资格条件、程序要领、报名方法等。
（二）报名。招聘接纳果真报名的方法进行，切合条件的应聘人员填写《应聘人员报名挂号表》《应聘人员基本情况汇总表》（见附件2、3）。
报名时间：综合治理岗位报名时间为1月19日-1月23日24时，专业技术岗位报名时间为1月19日-2月6日24时。有意应聘者请凭据要求内容准确填写《应聘人员报名挂号表》﹐附上应聘人员近期的1寸免冠彩色证件照片,要求图像清晰，并将相关附件（电子版质料使用压缩包花样，压缩包及邮件主题命名方法：姓名-应聘岗位-学历-职称-年龄，每个人限报1个岗位）发送至邮箱1357952276@qq.com（不接受现场报名）。
附件包括:①自己简历、身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等扫描件，应聘专业技术类岗位还需提供劳动条约复印件、近3年年度考核情况表、近3年事情总结，近年来主要事情业绩（结果）或获奖质料等;②个人允许书（附件4）。以上质料均要求扫描件，报名质料恕不退回。
应聘者应对提交质料的完整性和真实性卖力。凡提供不实信息者，一经查实，即取消应聘资格或解除相关协议。
（三）资格审查。招聘事情小组将凭据各岗位资格要求，对报名人员进行资格审查，审查及格者方可加入考核。
（四）组织考核。招聘事情小组凭据招聘的实际情况接纳果真、公正、公正的面试程序。接纳一对多（一个应聘者，多个考评者）的面试方法，由公司招聘事情小组进行提问，凭据应聘者回覆问题的情况，主要从以下几个方面进行评价：专业理论、事情实践、事情效果、逻辑表达、相同协和谐作风形象。
（五）确定候选人。招聘小组凭据应聘人员面试的得分情况，以结果确定候选人。
（六）考察。将候选人列入考察工具，由招聘事情小组从职业品德、事情实绩、业务能力、现实体现等方面进行考察。
（七）体检�？疾旒案窈蠹尤胩寮斓娜嗽毙璧焦胰都椎纫皆航刑寮欤ㄗ苑�），体检参照《四川省公务员考试体检标准》，结果需有“及格”、“缺乏格”的结论性建议。因有身需延期检查部分体检项目的，须出具国家三级甲等医院证明。体检缺乏格的，按得分排名等额递补。
（八）确定招聘人选。体检及格者，经公司研究后，提交集团人力资源部审核，确定招聘人员。
（九）公示。对招聘人员在公司内进行公示，公示时间不少于五个事情日。
（十）治理聘用手续。公示期满，公示结果不影响聘用的，公司凭据人力资源治理有关划定和程序，治理相关入职手续。
五、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守事情纪律，严格保密。若招聘历程中保存违纪行为，按相关划定予以组织处理或纪律处分;情节严重的，追究相关人员执法责任。
（二）应聘者应对所提供的质料真实性、有效性卖力，凡弄虚作假或保存违法违纪情况的，一经发明，即取消资格。
六、待遇
本次招聘岗位待遇情况，凭据公司薪酬相关治理步伐执行。
七、回避
具有《集团员工招聘治理步伐（试行）》中需回避情况之一的，应当按要求回避。
八、其他
（一）本通告中涉及事情年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准。
（二）资格审查事情贯串选聘全历程，任一环节发明有不切合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
（三）应聘者报名时，请准确填写自己联系方法，并坚持通讯流通;若因自己原因导致无法实时联系的，结果自负。
（四）本次专业技术类岗位招聘主要面向在中石油、中石化、中海油等相关能源企业有过5年以上事情经历的员工。
联系电话：18802866698,15928569527
附件（点击下载）：
4.个人允许书
四川省油气勘探开发有限公司
2025年1月19日